西安多领域职称评审工作成果显著，助力人才发展与城市建设

近日，西安在职称评审工作上频传喜讯，多个领域的评审工作顺利完成，为城市的人才队伍建设注入强劲动力，进一步推动各行业高质量发展。

工程系列：评审流程优化，参与人数创新高

在2024年度，西安高新区在省、市人社部门指导下，以“人社工作进园区”活动为主线，圆满完成工程系列职称评审工作。全年累计参评专业技术人才达2859名，为区域经济高质量发展提供了有力人才支撑。

在评审流程方面，西安高新区积极探索数字化转型，研发全省首个初级职称线上申报系统，实现申报资料全程线上受理，大大简化了申报流程，提高工作效率。同时，常态化受理初级职称申报资料，为区内专业技术人才提供稳定、规范的评审渠道，激发人才创新创业活力和职业发展动能。为提高政策知晓度，深入重点企业开展职称“class”系列大型宣讲活动7场，及时打通政策盲点，有效激发专技人才职称申报积极性和主动性。

中小学教师系列：乡村正高级推荐与高级职称评审结果公布

西安市教育局在2024年积极推进中小学教师系列职称评审工作。经专家组初评、局党委会议审议决定，推荐刘少文等25名教师参加全省中小学教师系列（乡村）正高级职称评审，并将推荐人员名单予以公示。同时，2024年度中小学教师系列高级职称评审结果也已公布，共有856位老师成功通过，这无疑是对教师们教育教学工作的高度认可，激励着广大教师在教育事业上不断奋进 。

政工人员：职称评审结果公示，人才脱颖而出

2024年度西安市政工人员职称评审会议顺利召开，评审结果于近日公示。其中，48名申报人通过高级政工师专业职务任职资格评审，130名申报人通过政工师专业职务任职资格评审。此次评审涵盖了西安市轨道交通集团、西安文理学院、西安市市政集团等众多企事业单位，这些政工人才将在各自岗位上发挥重要作用，助力单位的思想政治建设和文化发展。

西安通过不断优化职称评审工作，为各领域专业技术人才提供了公平公正的评价平台，让更多优秀人才脱颖而出。未来，西安将继续完善职称服务体系，激发专业技术人才干事创业活力，为城市的高质量发展提供坚实的人才保障 。